После оплаты онлайн-курса доступ к материалам предоставляется в течение 3-х рабочих дней.
Набор на курс закрывается за 2 дня до старта.
Курс позволяет любому пользователю, имеющему доступ в Интернет, получить практические навыки по вопросам учета кадров, регламентированного действующим законодательством РФ, так и способы автоматизации процессов управления человеческими ресурсами с использованием программы "1С:Зарплата и управление персоналом 8".
В связи со значительным расширением функциональности программы на новую редакцию, дополнен состав практических примеров курса:
- расширена практика в части учета изменений существенных условий труда;
- формирование приказов о работе сверхурочно, а также в праздничные дни;
- учет совмещения должностей;
- расширена практика по оформлению отсутствий, в частности учет отпусков.
Отдельное внимание в курсе уделено взаимодействию пользователя с новым интерфейсом и использованию сервисных функций. Слушатели выполняют набор заданий, демонстрирующих на практике возможности программы, раскрывающих ее преимущества.
Цели курса
- знакомство с методологией ведения кадрового учета и учета рабочего времени в конфигурации ЗУП 3.1
- освоение технологии работы пользователя с конфигурацией ЗУП 3.1
- развитие практических навыков работы с конфигурацией ЗУП 3.1
Преподаватель
Оксана Помещикова - кандидат наук, опыт преподавания и использования программ "1С" - более 15 лет. Практикующий экзаменатор, один из авторов "Сборника задач для подготовки к экзамену "1С:Специалист" по платформе "1С:Предприятие 8.3".
ВАЖНО
Курс рассчитан на пользователей, знакомых с нормативными актами и методиками кадрового учета на предприятиях РФ
Объем
Объем курса - 24 академических часа
Содержание курса
- ВВЕДЕНИЕ
- Обзор курса. Знакомство с конфигурацией
- Запуск программы. Пользователи и права доступа
- Настройка интерфейса программы
- Основные действия выполняемые пользователем
- НАЧАЛЬНОЕ ЗАПОЛНЕНИЕ ИНФОРМАЦИОННОЙ БАЗЫ
- Помощник начальной настройки - 1 часть
- Помощник начальной настройки - 2 часть
- Ручные настройки программы , Настройка Начислений и Удержаний
- Настройка сведений об организации
- Классификаторы. Справочники
- НАСТРОЙКИ УЧЕТА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ
- Производственный календарь
- Графики нормального, неполного и сокращенного времени
- Графики сменные, суммированный учет
- СТРУКТУРА ОРГАНИЗАЦИИ. ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ
- Ведение оргструктуры. Организации, подразделения, должности
- Ведение штатного расписания без сохранения истории
- Ведение штатного расписания с историей изменения
- Дополнительные возможности ШР
- Отчеты по штатному расписанию
- СОТРУДНИКИ. ПРИЕМ НА РАБОТУ
- Сведения о сотрудниках. Прием по основному месту работы
- Прием на работу совместителей
- Прием на работу списком. Бронирование позиций
- СВЕДЕНИЯ О СОТРУДНИКАХ И ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦАХ
- Работа со списком сотрудников. Ответственные лица
- Основные личные данные сотрудника (физического лица)
- Кадровые данные для карточки Т-2 и отчетов
- Данные сотрудника, влияющие на выполнение расчетов и выплат
- Отчеты по личным данным сотрудников
- Расширенные настройки кадровых отчетов
- УЧЕТ ДВИЖЕНИЯ КАДРОВ. ПЛАНОВЫЕ НАЧИСЛЕНИЯ
- Кадровые переводы и другие документы, изменяющие условия труда
- Взаимодействие кадровой и расчетной службы
- Оформление увольнения
- Изменение плановых начислений
- Специализированные кадровые документы
- Совмещение, совместительство, подработка, изменение мест работы
- Анализ изменения кадровых данных и плановых начислений
- Работа по договорам ГПХ
- УЧЕТ ОТПУСКОВ
- Отпуска (виды отпусков, право на отпуск)
- Графики, переносы отпусков
- Оформление отпуска
- Отпуска без оплаты, отчеты по отпускам
- Отпуска по уходу за ребенком
- ОТСУТСТВИЯ СОТРУДНИКОВ. УЧЕТ ВРЕМЕНИ
- Отсутствия с сохранением среднего заработка
- Прочие отсутствия
- Больничные листы
- Регистрация работы сверх нормы времени
- Индивидуальные графики. Формирование Табеля
- ПЕРСОНИФИЦИРОВАННЫЙ УЧЕТ В ПФ РФ
- Формы персонифицированного учета
Сертификат
По окончании курса выдается удостоверение о повышении квалификации
